日前，和县编办印发通知，及时将市编办《2015年度和县事业单位招聘计划审定意见》予以转发，圆满完成2015年和县事业单位招聘计划审核工作。

在此次事业单位招聘审核中，县编办与组织、人社、财政部门密切配合、认真研究、反复商讨，按照“控制总量、盘活存量、优化结构”的原则，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，科学拟定2015年全县机关事业单位用编计划。

一是坚持空编进人，严控增长。县编办严格按照中央和省、市关于严控机构编制确保财政供养人员只减不增的要求，对各部门、单位申报的招录计划进行了严格审核，坚持空编1/3进人的原则，凡超编、满编机关事业单位一律核销其用编计划；对承担行政职能的、职能弱化及体制机制面临调整的机关事业单位，即使空编，原则上也不予安排；对空编较少的单位，坚持空编运行，确保下达计划后仍有空编；对于空编较多的机关事业单位，根据实际需要，有计划地分步下达计划，确保人员合理有序增加。同时，做到全县用编计划数不突破2015年自然减员数，确保财政供养人员只减不增。

二是坚持保障民生，推进重点。在编制招录计划过程中，县编办坚持向基层一线倾斜，为镇农业综合服务站、财政所、农服中心核定了招录计划，保障了基层工作的正常开展。此外，将经济发展、环境保护、市场监管等领域的用编计划需求作为用编重点，此次获批的用编数中，环保、市场监管、教育、卫生等单位的计划占80%，有力保障了重点民生领域的发展和进人需求，提高了编制资源使用效益。

三是坚持联动配合，严肃纪律。为规范用编计划审核流程，县编办充分发挥龙作用，继续加强与组织、人社、财政等部门的联动配合，在充分沟通酝酿的基础上，共同研究、审核、下达招录计划。

下一步，和县编办将严肃机构编制工作纪律，健全完善机构编制违规违纪追责机制，加强招聘工作的监督检查力度，维护机构编制管理的严肃性和权威性。