为加快全县事业单位人才队伍建设,全面提高工作人员的整体素质,优化人力资源配置，根据工作需要，经县编委会研究同意，县直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员86名。

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试考察相结合的方式进行择优聘用。具体招聘工作由县人社部门会同编制、教育、卫生、纪检监察等部门组织实施。