一是明确了工作目标。根据一级督一级，各负其责的方式，按照“严控总量、盘活存量、增减平衡、分级负责"的原则，贯彻落实省编委批复的控编减编工作方案，强化控编减编过程监督和工作责任，确保省编委批复我市2012年底行政编制、政法专项编制、事业编制的基数，到2017年底只减不增。
二是规范了工作要求。在控编减编工作中，市辖各县区要严格按照机构编制管理规定，严格控制机构编制总量，通过机构编制管理创新，深化行政体制改革，加大简政放权力度，实行内部灵活调剂，创新机构动态管理方法，严肃工作纪律，把握工作重点，解决超编超职数问题，在不增加机构编制总量的前提下，使有限的机构编制资源发挥最大效用。
三是强调了工作纪律。认真贯彻执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《安徽省行政机构设置和编制管理规定》、《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》，建立和完善机构编制评估长效机制和机构编制监督检查协调机制；将控编减编工作纳入年度机构编制管理规定执行情况考核内容，对违反机构编制纪律的，以及在专项督查中伪造、篡改、虚报、瞒报，或者拒报相关统计资料的，严肃查处并追究责任。
