日前，和县人民医院自主招聘的23人、和县中医院自主招聘的16人全部到岗,标志着该县此次县级公立医院自主招聘工作圆满结束。

和县自2013年确定了县人民医院、县中医院为事业单位法人治理结构试点单位以来，根据中央、省、市关于公立医院改革精神，在进一步理顺关系，实现政事分开、管办分离、科学管理，特别是落实法人自主权等方面我们进行了积极有益的探索。一是科学核定编制，并根据实际开放的床位以及使用率情况动态调整；二是合理设置岗位，各县级公立医院与所有在编人员签订了聘用合同，按岗聘用，提高了医院运行活力；三是健全法人治理机制，积极落实县级医院自主经营管理权。2014年该县公立医院按照《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》相关规定，制定招聘方案，经编办、卫生、人力资源和社会保障、财政等部门审核后，自主招聘134人，加上此次招聘39人，共计173人，自主招聘强化落实县级公立医院独立法人地位和自主经营管理权，为深化我县事业单位分类改革积累了宝贵的经验。