为树立机构编制部门勤政廉政的良好形象，确保编办各项工作有效开展，休宁县编办以开展党风廉政教育为重点，以促进机关作风建设为目标，从“四个方面”着力推进机关党风廉政建设。

一是坚持常态学习教育，夯实思想作风建设基础。把经常性学习教育作为改进机关作风建设的突破口来抓，利用周例会时间，集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《八项规定》、习近平总书记系列重要讲话、十八届四中全会和省、市、县纪委全会工作部署等内容，积极开展观看廉政教育纪录片、参观警示教育基地活动，教育全办党员干部职工勤政廉政。

二是强化制度执行落实，促进机关优良作风养成。严格落实领导班子议事制度。在人事任免、干部调配、大额资金支出、机关事业单位工作人员交流等重大事项决策方面，充分征求干部职工意见建议，集中意见，实行集体表决，保证依法决策、民主决策、科学决策。严格执行《干部任用条例》，按照组织程序选拨任用干部，充分调动了干部的工作积极性。按规定及时上报领导干部个人重要事项，形成定期报告制度。按规定要求对本单位“三公”经费支出、财政预算支出和需要公开的机构编制事项，全部实行公示公开，广泛接受社会监督。

三是健全完善工作机制，强化制度管权管事管人。根据机构编制工作需要，从加强干部管理入手，制定了《机关工作人员考勤制度》，从工作纪律、作风、效能等方面进行逐项规范，形成了严密的作风“警戒线”；对机构编制管理、前置审核等工作流程进行改进明确，进一步完善工作程序，维护了机构编制工作的严肃性；修订完善了《县编办“三公”管理实施细则》，对以往公务接待、财务管理方式进行改进，形成更加规范的财务审批流程，有效防止了腐败行为的发生。

四是扎实开展各项活动，推进作风建设取得新成效。以“弘扬沈浩精神，建设模范部门”为主题，紧扣“三严三实”和“公、实、活、诚、严”要求，认真制定方案并扎实推进“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动实施；认真落实“支部结对共建活动”要求，领导干部亲自带头，组织机关党员干部深入联系点开展调研，与基层联系点的乡村干部、农村党员、村民代表进行座谈交流，了解基层情况，体验群众生活，征求群众意见建议，共联系帮扶农村贫困家庭和贫困党员户5户。通过开展系列活动，机关作风建设得到了进一步巩固和加强。