为了促进教师有序流动,均衡配置教师资源,按照《凤阳县中小学机构和人员编制管理办法》,根据城区中小学缺编情况与工作需要,近日,经县编委会研究同意,凤阳县城区学校面向全县在职在编教师公开选调15名初中教师。
选调坚持公开、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与考核相结合的办法进行。由县人社局、教体局具体组织实施,县财政局、编办等相关部门配合,县监察部门全程监督。
选调工作的开展,对于规范教师流动程序,优化教师资源配置,提升教师整体素质都将起到积极的作用。
访问次数: 1517 发布时间:2015-08-18 [字体:
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为了促进教师有序流动,均衡配置教师资源,按照《凤阳县中小学机构和人员编制管理办法》,根据城区中小学缺编情况与工作需要,近日,经县编委会研究同意,凤阳县城区学校面向全县在职在编教师公开选调15名初中教师。
选调坚持公开、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与考核相结合的办法进行。由县人社局、教体局具体组织实施,县财政局、编办等相关部门配合,县监察部门全程监督。
选调工作的开展,对于规范教师流动程序,优化教师资源配置,提升教师整体素质都将起到积极的作用。