为有效整合人才市场和劳动力市场资源，推进基本公共服务均等化，推动人力资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化，提升公共就业和人才服务水平，建立健全功能完善、机制健全、运行有序、服务规范的人力资源市场体系。根据人社部、中编办《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》（人社部发〔2009〕116号），省人社厅、省编办《关于加快推进全省人力资源市场整合的实施意见》（皖人社发〔2014〕3号）精神，近日，南谯区编办在不增加事业机构数和编制数的前提下，对区人社局下属事业单位区人才交流服务中心和区劳动就业管理服务中心职责进行整合，组建区公共就业和人才管理服务中心。

区公共就业和人才管理服务中心负责制定落实各项公共就业和人才服务政策，统筹协调全区就业和人才服务管理，建立公共就业和人才服务信息系统，并承担向全区劳动者和用人单位提供基本公共就业和人才服务的职责。（南谯区编办夏婷婷）