今年以来，休宁县编办把精神文明建设工作融入机构编制工作，积极推行“123工作法”，丰富文明创建活动载体，以良好的精神风貌着力打造一支忠诚干净担当的编办干部队伍，确保了精神文明建设工作呈现新气象、迈上新台阶。

紧扣“一个中心”，明晰职责夯基础。紧扣《休宁县第十一届文明单位创建测评标准》这个中心，把12项创建任务细化到科室，责任明确到个人，做到部署有计划、推进有措施、落实有成效，营造“人人都是志愿者，人人都为创建献力量”的文明创建氛围，为精神文明建设工作有效推进奠定了基础。

坚持“双轮驱动”，丰富载体出新彩。一方面，积极参加县文明委统一部署的创建活动，“规定动作”扎实到位。在志愿者活动上有广度，先后参加了“清洁家园、喜迎新春”、“迎羊年、庆元旦、美家园清垃圾”、“庆七一、迎高铁”环境整治创建等活动；在结对共建上有温度，到流口小学、海阳幼儿园开展关爱留守儿童活动，与流口镇黄三村开展支部帮扶共建；在精神文明宣传上有深度，积极参加“我推荐、我评议身边好人”投票、“道德模范在身边”学习宣传和“勿忘国耻圆梦中华”千人签字等活动。另一方面，不断创新活动载体，“自选动作”特色彰显。组织开展“勤廉兼优好干部”评选表彰活动，积极向县纪委推荐“勤廉兼优好干部”人选，进一步发挥优秀党员干部模范带头作用；注重网络传播针对性，充分利用编办门户网站平台，大力宣传社会主义核心价值观和道德文化、廉政文化，畅通网络文明传播渠道。

发挥“三项作用”，提升素质强队伍。一是扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、勤俭节约、文明礼仪、法制法规等教育，不断增强社会主义核心价值观导向作用。二是通过“道德讲堂”学习活动平台，讲述机构编制干部自己的职业特点、要求及感悟，增强职工思想道德素养，不断强化思想道德引导作用。三是机关党员干部全员作出“八个绝不”承诺，认真践行“五严守十不准”等规定；先后为全办党员干部征订发放《习近平用典》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘》等廉政书籍10余册；组织党员干部观看廉政电教片《作风建设永远在路上》，不断强化廉洁从政示范作用。（休宁县编办）