根据中央、省关于分类推进事业单位改革工作的总体部署和要求，安庆市编办实行“三步走”，认真谋划、精心组织、积极稳妥推进事业单位分类改革。

　　一是领导重视，精心组织。市委、市政府和市编委领导高度重视我市事业单位分类改革工作，成立了以市委常委、市政府常务副市长为组长的分类推进事业单位改革工作领导小组，市两办印发了《安庆市事业单位分类实施方案》，明确了全市事业单位分类的原则、范围和要求，提出了分类的时间安排和方法步骤，强调了分类工作的要求和措施。

　　二是调研摸底，清理规范。按照“先调研清理、再分类改革”的工作思路，市编办多次深入市直事业单位进行调查摸底，对涉及机构撤并或转企改制的事业单位进行重点调研；对存在职能交叉、重叠、职责消失的事业单位进行撤并整合，在推进分类改革过程中就撤并整合事业单位23个，为科学、合理地分类打下了坚实的基础。

三是严格标准，扎实推进。参照中央分类目录，结合我市实际，市编办先后7次召开业务骨干培训会，对事业单位分类改革的政策进行了详细讲解，还组织开展了3次模拟分类和1次正式分类。在分类过程中，我们做到“三个严格”，即：严格分类范围、严格分类标准、严格控制机构编制，防止出现“挤”、“靠”和攀比现象，对少数部门和单位提出的问题进行了政策解答。通过扎实、有效的工作，确保了市直事业单位分类工作顺利完成。

目前，安庆市本级315家事业单位分类工作已全部批复下达到各单位，其中承担行政职能事业单位2家，公益一类事业单位192家，公益二类事业单位109家，生产经营类事业单位3家，另有暂未明确类别事业单位9家。事业单位分类工作的顺利完成，为下一步事业单位改革工作奠定了坚实基础。