为贯彻落实中央纪委关于推进地方纪律检查体制改革工作精神，按照转职能、转方式、转作风要求，坚持“三个不突破”原则，即内设机构总数不突破、领导职数不突破、编制总数不突破，优化机构设置，厘清机构职责，强化监督职能。

此次改革,县纪委、县监察局内设机构通过整合、增设、重组等方式，将原有的11个内设机构调整为10个；内设机构领导职数减少1名；编制数总数保持不变。

县纪检、监察机关机构改革改变了过去工作覆盖面过宽、战线拉的过长、任务越来越散的状况，克服了工作中存在执纪监督主业不突出，责任不清、职能错位等问题，加强了一线办案力量，提高了履职能力，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。