皖编办机党〔2016〕2号
各党支部：
现将《省编办2016年党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
省编办机关党委
省编办2016年党建工作要点
2016年省编办党建工作总体要求是：深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省委九届十四次全会的部署要求，围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持以五大发展理念为引领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻《机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，创新加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为服务“调转促”、打造创新型“三个强省”，确保“十三五”发展开好局、起好步提供坚强的政治和组织保证。
一、加强理论学习，夯实党员干部思想基础
1．强化中心组理论学习。进一步强化理论中心组学习制度，充分发挥党员领导干部示范表率作用，推动机关理论学习真学真用、固本强基。落实落细学习计划和内容，把深入学习贯彻五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2．推进机关学习型党组织建设。组织党员干部参加“双进双百”、“读书月”活动，推动机关干部爱读书、读好书、善读书。发挥“机关大讲堂”学习平台作用，采取“请进来、走出去”方式，加强五大发展理念、“四个全面”战略布局教育，提高机关党员干部的思想理论道德素质。
二、创新活动载体，着力加强机关自身建设
3．开展“两学一做”主题教育活动。按照中央和省委统一部署，扎实抓好“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”教育活动，推动全体党员严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉增强向中央看齐意识，进一步坚定理想信念、增强党性修养，保持党员优秀本色，更好发挥模范作用。
4．推进“一抓一促一保”主题实践活动。结合省直机关工委“抓好思想政治建设、促进机关效能提升、确保中心工作完成”主题实践活动，深入推进全省机构编制部门“五化五提升”活动，强化向中央看齐、向省委看齐意识，从严从实践行“四个自觉”，以“走在前头”的精神、“干在实处”的作风，引领党员干部进一步提振精气神，树立好作风，增强执行力，实现新作为，确保机构编制部门适应改革管理新常态，更好完成日益繁重工作任务。
5．实施“从严落实机关党建责任推进年”活动。根据省直机关工委部署，将2016年确定为省编办“从严落实机关党建责任推进年”。研究制定《省编办贯彻落实全面从严治党要求实施意见》，构建主要负责人负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实的“一岗双责”工作格局，压紧压实从严管党治党责任。建立省编办党建工作考核机制，真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。结合建党95周年，开展系列纪念活动，强化机关党组织的主体责任意识和党员的自豪感、荣誉感、责任感。
三、强化服务功能，推进服务型党组织建设
6．夯实机关党建工作基础。认真贯彻《条例》和省委《实施办法》，强化督促检查，推动落实到位。规范执行《机关党支部工作规程》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析、民主生活会、组织生活会和党员领导干部过双重组织生活等制度。
7．推进机关服务型党组织建设。结合全省“调转促”和精准扶贫工作，按照省委“机关向基层一线深入、感情向基层群众贴近、工作向困难地区聚焦、投入向共建单位倾斜”的部署要求，持续推进“三级编办联动、五级支部共建、服务改革发展”行动。全面落实干部下派上挂交流、常态走访调研、“双联”行动、扶贫帮扶、基层党组织共建等具体任务，制定“下派”、“上挂”实施细则，适时扩大“联动”、“共建”行动范围，进一步疏通联系基层管道。注重改革管理经验的探索总结，建立干部锻炼机制，有效落实精准扶贫，促进机关与基层、党群干群关系常走常新，努力把服务基层工作做好，促进机构编制事业发展。
8．加强机关干部队伍建设。适时做好办机关党委换届工作，选准配强机关党委专职党务干部，不断优化党务干部队伍结构。有计划地安排人员到党校或行政学院等机构参加业务培训、任职培训，为党员干部“充电”、“补钙”，提升学习能力、业务能力、服务能力和创新能力。开展困难党员慰问，切实解决生活、工作困难，为困难党员成长进步营造良好环境。
四、坚持问题导向，推进机关作风和效能建设
9．进一步加强机关作风建设。持续抓好中央八项规定精神、省委省政府三十条以及省编办二十条要求的贯彻落实。纠正在文风、会风上华而不实等形式主义。保持高压态势，从严查处“四风”问题，追究相关责任，曝光典型案例，发挥警示作用，确保“四风”问题不反弹、不回潮。
10．强力推进机关效能建设。按照省直机关效能建设有关要求，切实在履行职能、规范权力运行、提高服务水平上，高起点、广领域、深层次推动机关效能建设。开展以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动，方便群众办事，提升工作效率。加大机关效能督查、暗访力度，对不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政问题，严格实行效能问责。
五、突出教育引导，加强机关党风廉政建设
11．落实党风廉政建设“两个责任”。印发《安徽省机构编制委员会办公室关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，进一步强化组织推动，加强教育监管，推进党风廉政建设和防腐败工作深入开展。
12．加强党风廉政建设宣传教育。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用准则条例规范言行。积极参加学习“两部法规”知识测试活动。加强机关廉政文化建设，通过上廉政党课、读廉政图书、看廉政警示片、宣传廉政格言、参观廉政文化图片展等活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合向善向上的正能量。
13．狠抓廉政党纪法规执行。完善制约和监督机制，落实党内监督各项制度，严肃党内生活，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。认真做好信访举报工作，坚持抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，使红脸出汗成为常态。把纪律和规矩挺在前面，严肃处理党员违纪案件。加强违纪违法反面典型教育，发挥警示、震慑作用。
六、发挥群团作用，不断巩固机关文化阵地
14．扎实开展文明创建工作。采取多种形式，弘扬主旋律，传播正能量，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观、省直机关精神和编办精神。认真开展志愿服务活动，积极参与“十佳志愿服务组织”，推动省编办志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。
15．充分发挥群团组织作用。坚持“党建带群建”，加强党对群团工作的领导，支持群团组织依法依章开展工作。积极参与省直工委组织的各项群众性文化体育活动，继续发挥办书画协会、棋牌联会和篮球队、乒乓球队、羽毛球队的作用，组织形式多样的文体活动，丰富机关干部职工的精神文化生活，促进和谐机关建设。
