在坚持凡进必考的原则下，为进一步加强和完善全市机关事业单位工作人员调配管理，规范调配流动程序，促进人才合理有序流动，年初，宁国市根据有关法规和文件精神，制定出台了《宁国市机关事业单位工作人员调动管理暂行办法》。

办法首先确定了调动工作人员的对象，调动遵循的党管干部和人才、从严把握、人岗相适、控编（岗）运行、合理流动等五项原则，以及调动的资格条件等；

办法规定：一是同层级的行政机构之间、直属事业单位之间、部门所属同类型事业单位之间人员横行流行或机关人员到事业单位、财供人员到非财供单位的顺向流动的办理程序；二是乡镇（街道）机关事业单位人员逆向调入市直机关事业单位的程序办理，按照《宁国市机关、事业单位公开选调（选聘）公务员（工作人员）暂行办法》执行；三是外地调入人员的办理程序。

办法同时对调动的纪律监督作了要求。(陈海涛)