市编办向阜阳市督导考核组提供了界首市中小学教职工编制核定文件,对教育系统编制使用情况进行了详实的分析汇报。2015年,市编办会同教育主管部门,紧紧围绕界首市教育三年提升计划,着力加强师资队伍建设,按照“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则,认真开展师资交流和补充工作,全年共交流校长、教师687人次,公开招聘、引进教师384人,占空编的93.6%。
下一步,市编办将围绕考核组意见建议,会同教育主管部门进一步归纳梳理问题,着力破解制约教育发展体制机制瓶颈,持续强化教师队伍建设,为实现教育强市目标尽责出力。