近日，池州市编委印发《关于开展2015年度机构编制管理规定执行情况考核工作的通知》，全面部署2015年度机构编制管理规定执行情况考核工作。与往年相比，今年的考核工作呈现三大亮点。 

　　一是扩大考核范围。考核对象由以往的各县（区）政府、市政府各部门、市政府直属事业单位，扩大到各县（区）委、县（区）人民政府、市直各单位，实现了机构编制管理考核全覆盖。 

　　二是调整考核分值。依据《池州市县处级党政领导班子和县处级干部年度综合考核实施细则》文件精神，将机构编制政策规定执行情况作为县区和市直各单位领导班子考核的一项重要内容，列入“领导班子和干部队伍建设”考核项目，考核分值由以往的零分基数、倒扣分制，调整为2分分值、正分考核。 

　　三是加大复查力度。根据考核通知规定，市编办将成立考核小组，并邀请机构编制特邀监督员参加，对各县（区）机构编制管理规定执行情况认真开展复查，采取随机抽查的方式确定部分市直单位作为复查对象。