一是积极向市编委领导汇报。市编办认真拟定汇报材料，就全国、全省机构编制工作会议主要精神、以及我市具体的贯彻落实意见向市编委领导做了专题汇报。市编委主任、市长张庆军审阅了我市贯彻意见，要求按照全省会议部署，创造性地开展工作，为全市改革发展大局作出新贡献。市编委副主任、常务副市长韩冰听取汇报后，要求市编办认真筹备召开全市机构编制工作，就抓好当前和今后一个时期的重点改革任务进行再动员部署，并批示请全体编委成员学习会议精神传达提纲。市编办召开主任办公会议，认真学习传达了市编委领导的指示精神，大家表示，要按照市编委领导的指示精神，围绕中心、服务大局，锐意改革、强化管理，将全年的各项目标任务落到实处。
二是迅速组织市编办全体人员会议专题学习。
三是举办全市机构编制管理专题研讨班，提升机构编制工作者的能力素质。根据全省机构编制工作会议部署的任务，在清华大学举办专题研讨班，邀请专家学者和从事机构编制工作的领导授课，深入研讨如何用新发展理念指导引领机构偶编制工作，系统学习领会习近平总书记关于深化体制改革、转变政府职能的重要论述，重点研讨行政审批制度改革、承担行政职能事业单位改革、综合行政执法和权责清单制度建设等工作，以提升全市机构编制系统适应新形势、新任务的本领和能力，加快推进机构编制工作实现由审批事务型向制度服务型转变、由简单增量型向整合存量资源型管理转变。
四是部署安排会议提出的重点工作。根据会议精神和省编办2016年工作要点，围绕陈树隆常务副省长的讲话和郭本纯主任的报告精神，结合实际，合肥市研究部署了几项重点工作：一是继续深化权责清单制度建设。规范完善权责清单，打造权责清单“升级版”；做好公共服务清单试点工作，建立健全公共服务清单和行政权力中介服务清单；制定实施政府权力运行事中事后监管细则，形成“1+X”政府权力运行监管制度。二是进一步深化重点领域体制改革。优化市场监管基层监管机构布局和监管力量配置；推进城市管理、交通运输、农林水利、文化旅游、商务等领域综合行政执法改革；继续推动纪检和政法领域改革，推进环保、审计、扶贫等管理体制调整工作，加大省级经济发达镇行政体制改革试点工作力度。三是稳妥推进事业单位分类改革。认真开展行政类事业单位改革国家级试点工作；重新核定中小学教职工编制；建立机关、群团、事业单位和其他组织统一社会信用代码制度。四是强化和创新机构编制管理。推进机构编制实名制系统的横向连接，健全部门间信息共享机制；做好机构编制管理纳入审计工作和巡视内容。五是加强机构编制队伍建设。扎实开展“两学一做”学习教育、“五化五提升”活动和“三级编办联动、五级支部共建、服务改革发展”行动。
