一、紧扣改革主题。按照全面深化改革要求部署，持续推进权责清单制度建设、行政综合执法体制改革，着力推进转变职能简政放权工作，稳妥推进事业单位分类，为实现我区“十三五”发展精彩开局提供体制机制保障。
二、巩固拓展清单制度建设。在前期人社、环保等4个部门试点的基础上，提前研究谋划5月份全面推开权力事项事中事后监管细则制定；落实行政审批“两集中、两到位”要求，结合政府置业大厦7月份投入使用契机，会同政务中心落实行政审批事项集中入驻，实行“一站式”集中服务；会同发改、监察、法制等职能部门推进清单“一库四平台”建设，促进清单网上运行步伐。落实国务院和省市政府取消和调整的行政审批等权力事项，做好“接、管、服”各项工作及清单的动态调整。部署推广“双随机”抽查监管机制，规范市场执法行为。
三、坚持“三种思维”，优化编制管理。以法治思维管编，加强机构编制政策法规宣传和督查，实名制信息核对；以创新思维控编，健全部门信息共享机制，严格按照省市标准控制进人数量；以改革思维治编，继续落实政府购买服务，积极争取上级支持，全力化解我区编制总量偏少，工作力量不足矛盾。
四、提升“四种意识”，强化落实推进。继续深化“五化五提升”活动，结合“两学一做”学习教育，从提升“政治、大局、核心、看齐”四种意识入手，加强专题业务学习，提速推进权责清单动态调整、机关群团统一社会信用代码工作审核等省市部署及区委区政府各项工作，确保在考核评比中取得优异成绩。
