根据国家、省和市相关文件精神，经县政府同意，日前，含山县人社局、医改办、编办、财政局和卫计委联合发文，出台了《关于完善含山县县级公立医院人事薪酬制度的实施意见》(以下简称《实施意见》)。

《实施意见》从完善公立医院管理体制、创新机构编制管理、全面落实人事管理制度、完善薪酬管理机制四大方面提出了13项重点任务，明确了人社、卫生计生、财政、编办等部门的任务，落实了责任。《实施意见》要求各部门要加强协调配合，充分发挥职能作用，有计划、有重点、积极稳妥推动改革，确保顺利实现“建立符合公立医院特点和人才成长规律、体现岗位绩效和医务人员技术服务价值的人事薪酬制度”的改革目标，确保早日完成“构建人民满意的医疗服务体系”的坚定目标。