刘辉常务副市长在讲话中对全市机构编制工作取得的显著成绩给予充分肯定。他指出，近年来市委市政府高度重视“四个清单”建设和机构编制工作。持续推进简政放权，创新了权责清单“颗粒化”，明确了政府部门的权责，把该管的管好，把该放的放下，有效的释放了市场活力；探索“互联网+政务服务”新模式，建立了网上办事大厅。变“群众跑腿”为“数据跑腿”，有效的解决了“门难进” “脸难看”“事难办”的问题。刘辉常务副市长深刻分析了当前机构编制工作面临的新形势和新问题，明确了今后一段时间“四个清单”建设和机构编制工作的重点。他强调，要不断完善“四个清单”，建立清单动态调整机制；要进一步提升公共服务清单，围绕强化、优化公共服务，建立全方位的公共服务清单；要切实加强权力运行监管。建立1+X监管制度,针对每项权力逐项制定监管细则,确保政府权力在阳光下规范高效运行。
杜金陵主任全面回顾了2015年及“十二五”时期机构编制工作。她指出，全市机构编制系统紧紧围绕“放管服”改革，攻坚克难、主动作为，各项工作取得积极成果。一是“四个清单”制度体系初步形成；二是重点领域改革与管理取得新成效；三是自身建设不断加强。杜金陵主任强调，全市机构编制系统要紧紧围绕“五位一体”和“四个全面”战略布局，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，持续推进“放管服”改革，推进事业单位改革，加强机构编制管理创新。一要继续深化“四个清单”制度建设。建立“四个清单”动态调整和管理机制，完善公共服务清单，建立权力运行监管细则；二要进一步深化重点领域改革；三要不断强化机构编制管理；四要大力加强自身建设。
黄昕副主任在随后召开的各县区编办主任座谈会上，对会议进行了小结。各县区政府分管负责同志，各县区编办主任及相关股室负责人，市直单位分管负责同志和组织人事部门负责人，市编办全体干部参加了会议。
