全省深化权责清单制度建设暨机构编制工作会议结束后，定远县编办迅速行动，采取多种措施，认真学习传达贯彻落实会议精神，力争全县机构编制工作再上新台阶。
一、及时传达学习，以会议精神统一思想认识。一是主动向县编委领导汇报。形成书面会议精神传达提纲，及时向县委、县政府和县编委领导汇报全省机构编制工作会议精神，并研究议定了贯彻落实的具体措施，以积极的姿态争取县委、县政府和编委领导对机构编制工作的重视与支持。二是组织全办干部集中学习。
二、适应形势要求，以创新精神谋划今年工作思路。根据会议精神和省编办2016年工作要点及有关工作要求，把握定远县“十三五”时期经济社会发展的新特点新要求，结合当前定远机构编制工作面临的新目标新任务，坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念引领机构编制工作，主动适应和服务经济发展新常态，围绕改革创新与内控外联两大主线，认真谋划2016年工作思路，即以加快职能转变为核心，进一步深化“放管服”改革和统筹重点领域改革；以提升公益服务效率为重点，稳步推进事业单位改革；以创新调控方式为突破，加强和创新机构编制管理，进一步优化机构编制调配体系；以强化自身建设为保障，扎实开展“两学一做”学习教育、“五化五提升”活动，努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。
三、服务经济发展，以实干精神抓好重点工作。按照会议精神明确要求、突出重点、抓好特色亮点，完善形成定远县编办2016年工作要点和分工安排，确立各项工作目标任务，推动机构编制工作在“十三五”时期开好局、起好步。今年，主要抓好七项重点工作：一是深化权责清单制度建设。规范完善县、乡（镇）政府权责清单，推动县政府各部门、乡镇间行政权力事项的名称、种类和数量的统一规范，打造政府权责清单“升级版”。牵头谋划制定县政府权责清单运行监管细则，实现对政府权力事项运行的全过程标准化监管。二是继续深化行政审批制度改革。持续发力简政放权，衔接落实国务院、省政府部门取消下放的审批事项。开展承接、取消的行政审批事项落实情况督促检查。三是探索建立新“两单”。探索建立与县、乡（镇）政府权力运行相关的全方位公共服务清单。全面清理规范与各类权力相关的中介服务事项，探索建立县级行政权力中介服务清单。四是统筹推进重点领域改革。主要包括：城市管理体制和综合行政执法改革，交通运输综合执法改革，农林水利、文化旅游、商务等领域综合行政执法改革，以及政法、环保、审计等领域改革。五是稳步推进事业单位改革。抓好分类后各类事业单位改革实施工作，做好承担行政职能事业单位改革工作。加大“调、控、减”力度，继续撤并整合职责弱化或相近的事业单位。统一城乡编制标准，组织实施新一轮全县中小学核编工作。建立机关、群团、事业单位和其他组织统一社会信用代码制度，推动机关和事业单位法人登记(监督)管理诚信体系建设。六是加强和创新机构编制管理。严控严管机构编制，减少机构数量和领导职数，确保全县行政编制和事业编制控制在2012年底总量内。探索机构编制动态调整办法，提高机构编制资源效用。认真开展机构编制监督检查巡视工作和机构编制管理规定执行情况年度自查工作，确保控编减编工作落到实处。七是强化干部队伍建设。扎实开展“两学一做”学习教育、“五化五提升”活动，教育全体党员争当“四个自觉”模范，严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，增强看齐意识，围绕“法治机关”建设，加强法治宣传教育，提高干部法治思维和依法办事水平。围绕干部培训和业务能力建设，提升责任担当能力。不断提升机构编制工作水平。
