座谈会上，市侨联主席方玲首先对市编办一直以来对合肥侨联工作所给予的体制机制保障表示感谢，同时就当前我市侨联工作的总体情况及当前存在问题进行了介绍。吴功福在发言中首先对李晓梅副主席及市侨联一直以来对我市机构编制工作的关心和支持表示感谢。吴功福指出，李晓梅副主席一行亲临市编办调研指导，充分体现了市政协对市编办工作的关心和支持，对侨联基层组织建设工作的重视。吴功福强调，市侨联是归国华侨及海外华人、华侨在我市的眷属组成的人民团体组织，是党和政府联系广大归侨、侨眷和海外华人、华侨及港澳同胞的桥梁和纽带，我们一定要以李晓梅副主席一行调研为契机，创新机构编制管理工作，切实为我市侨联工作做好体制机制保障。吴功福随后就当前我市机构编制工作的开展情况进行了汇报。吴功福指出，当前中央和省市委对机构编制工作提出了更高的要求。一是要增强法治意识。机构编制工作是对执政资源的优化配置，必须切实贯彻落实好《国务院行政机构设置和编制管理规定》、省政府第251、252号令等规定，强化纪律和规矩要求，严格执行机构编制管理“三个一”和“五不准”规定，围绕中心，服务大局，依法依规管理。二是要贯彻落实中央关于“财政供给人数只减不增”的要求，确保各类机构和编制总额以2012年底为基数不突破。中央明确了“约法三章”，强调要严格控制机构编制，我们一定要按照中央的要求，加强机构编制管理，主动适应机构编制工作的“两个转变”，即由审批事务型向制度服务型转变、由简单增量型管理向整合存量资源型管理转变，创新机构编制管理方式，优化结构，盘活存量，把有限的机构编制资源用在保障全局工作和重点工作顺利开展上。关于县（市）区基层侨联组织建设问题，吴功福指出，侨联作为人民团体组织，可以依照章程来设立组织和开展工作，其基层组织要突破各级必须单独设立相应机构的误区，通过创新机构编制方式来保障侨联工作的有效开展。下一步，市编办将结合新时期侨联工作的实际需求，指导县（市）区机构编制部门继续为我市侨联工作做好体制机制保障。
李晓梅副主席在最后的讲话中指出，通过今天的调研考察，调研组一行对我市机构编制工作有了更加深入的了解，对当前机构编制政策规定的理解也更加清晰。市编办作为我市推进行政管理体制改革的职能部门，承担着改革的重要任务。特别是当前转型与改革交织融合，多项改革交叉进行、集中推进，各项改革步入深水区、进入攻坚区，面临的矛盾更为尖锐，改革的难度和压力更大，矛盾突出。市政协一定会支持市编办依法履行职责，关心和支持我市机构编制工作。各部门、各单位也要提高对机构编制工作的认识，认真执行相关规定，理解和支持机构编制部门的工作。
