为进一步严肃机构编制、组织人事和财经工作纪律，经县委、县政府研究决定，在全县机关事业单位再一次开展清理在编不在岗及“吃空饷”人员“回头看”专项检查。此次“回头看”对象明确规定为无正当理由长期旷工人员、未经批准长期借调人员等12种情形。

为扎实做好“回头看”专项检查工作，建立了由县政府常务副县长负责牵头的县在编不在岗及“吃空饷”人员“回头看”专项检查工作联席会议制度，并对县纪委（县监察局）、县委县政府督查室、县委组织部、县编办、县人力资源和社会保障局、县财政局、县审计局等部门明确了具体职责分工，联席会议办公室设在县编办，负责牵头组织此项工作。

县委、县政府高度重视“回头看”专项检查工作，建立了举报奖励机制，凡实名举报发现新问题并经查实的，给予举报人一次性奖励2000元，同时还明确了严格的责任追究制度。对在单位自查中弄虚作假、欺骗组织、隐瞒不报和违反规定“吃空饷”、骗取财政资金的，其主管部门和具体单位的主要负责人、分管负责人、经办人员一律免职，并根据情节，移送纪检监察机关依纪处理。