淮南市编办“四个及时”贯彻落实深化权责清单制度建设暨全省机构编制工作会议精神

访问次数: 2910                        发布时间:2016-05-12

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深化权责清单制度建设暨全省机构编制工作会议召开后,淮南市编办高度重视,及时汇报、及时学习、及时贯彻、及时落实,通过领会会议精神,增强做好工作的前瞻性、针对性和有效性。 

  一是及时向市委、市政府和市编委汇报会议精神。为将省会议精神向市领导汇报好,专门形成了汇报提纲,于421向市长、市编委主任王宏作了专题汇报,并按照王市长的指示,于425将会议精神形成专题向市政府常务会议进行了汇报。510,在向市委沈强书记汇报后,又将会议精神向市委常委会进行了汇报。

二是及时通过学习,深入领会会议精神 。一是深入学习李锦斌省的重要批示和陈树隆常务副省长的重要讲话,切实提高对机构编制工作重要性的认识。二是通过提前分发郭主任在全省编委办主任会议上的讲话提纲和会议交流材料汇编等材料,由全办人员在集中学习讨论会前开展自学,提前了解和掌握基本情况后,再集中开展进行学习讨论,结合会议精神,谋划淮南市编委办2016年工作要点。三是将省编办2016年工作要点分发给各科室,进一步了解和掌握了2016年及今后一个时期全省权责清单建设、行政审批制度改革、权力运行监管、行政管理体制改革、机构编制管理、政府职能转变和机构编制部门自身建设等方面的工作要求和主要任务。 

  三是及时抓贯彻,合理安排全年工作。 1)积极谋划淮南市编办2016年工作要点。结合省编办的工作安排部署和淮南市实际情况,继续深化完善权力清单和责任清单工作;积极推进综合行政执法改革;扎实做好权力运行监管细则制订的相关工作,统筹推进综合执法和城市管理体制改革,深化事业单位改革,全面加强机构编制管理。(2)进一步创新机构编制管理工作,探索建立编制合理调剂使用机制,重点解决向基层和重点领域、关键环节、民生事业等方面的用人压力。(3)加强队伍建设。通过贯彻省编办的“五化五提升”“三级编办、五级支部共建”、以及目前开展的“两学一做”活动,加强队伍建设,多措并举进一步全面提升机构编制干部队伍素质。 

四是抓落实,确保工作落在实处   1)按照省编办郭主任的讲话内容,理清思路,围绕年初工作计划,梳理工作重点,认真算好时间账、任务账,做到重点工作有人盯,具体工作有人干,事事有人做。(2)建立目标考核机制,实行周报制度,每周一下午各科室汇报上周工作进度完成情况,制定下周工作计划,确保各项工作保质保量按时完成。(3)加强作风建设,进一步改进机关工作作风,改进服务方式方法,牢固树立“有为才有位、干事敢担当”的精神,促进各项工作顺利开展。

为更好贯彻省会议精神,淮南市市委、市政府已同意于本月召开深化权责清单制度建设暨全市机构编制工作会议。