近日，马鞍山市花山区立足濮塘文旅产业发展战略布局需要，为解决发展关键要素制约问题，创新体制，下发《濮塘休闲度假区管委会、濮塘镇党政机关事业单位职能配置、机构设置和人员编制方案》，将濮塘休闲度假区管委会和濮塘镇党政机关事业单位进行整合，实施“镇园合一，以园为主”的体制机制。

一是职责整合，经济和社会管理两手抓。将管委会和镇职责进行整合，秉承“载体为先、招商为主、服务为本”的理念，重点突出管委会经济发展和乡镇社会管理职责，确保濮塘的旅游产业和社会事业双头并进的发展趋势。

二是统筹分工，机构设置科学合理。行政内设机构按“五部一办”进行设置，事业单位按“一中心”进行设置，合理界定行政机构的管理职权和事业单位的服务职责，以工作性质和内容“相同、相近”原则，将所有职责统一划分至各部门单位。

三是加强合力，实行干部交叉任职。镇领导班子按乡镇换届的相关规定配备，实行管委会、镇领导交叉任职，从而形成强有力的工作合力，不断提升工作执行力。(马鞍山市花山区编办)