为扎实推进机关事业单位人员清理，进一步规范人员管理，日前，和县县委、县政府研究制定《和县机关事业单位人员清理及管理办法》。

《办法》以“严肃机构编制纪律、规范人事管理制度、严格人员流动程序”为基本原则，分三类采取不同管理措施。一是在编不在岗人员，凡借用、停薪留职、长期病事假、长期旷工等人员，由所在单位责令其完善手续、限期归岗或者办理离职手续，并按规定追缴违规所得，处理结果报组织、编制、人社部门备案；二是编外聘用人员，已按规定聘用的编外人员，必须规范聘用合同、购买社会保险，违规聘用人员一律予以解聘；三是其他人员，乡镇机构改革待岗人员、三支一扶和基层特定岗位人员，按相关规定管理。

此外，《办法》还规定，自即日起，凡违规借出人员的单位，将由机构编制部门根据借出人员数核减其同类编制总数；凡擅自聘用编外人员的，机构编制部门一律不予办理招（录）聘事宜。

《和县机关事业单位人员清理及管理办法》的制定，将进一步推进全县“四清一建”工作深入开展，最终实现“用制度管人、按规则办事”的目的。