会议首先听取了各科（局）上半年工作完成情况和7、8月份工作初步安排的汇报，各位副主任结合自身分管工作进行了点评。蒋郑献主任在总结时指出，上半年机关各科（局）积极作为，“放管服”改革、重点领域改革、事业单位改革、机构编制监督检查、事业单位登记管理、机关自身建设等各项工作扎实推进、成效明显、亮点突出，实现了时间过半任务过半的目标。
蒋郑献主任指出，下半年机构编制工作任务仍然十分繁重，我们要对照省编办和市委、市政府的工作部署，对照2016年度绩效考核目标，认真梳理未完成和未开展的工作任务，继续加大力度、加快进度，扎实做好各项工作，全力打赢深化改革“攻坚战”。
蒋郑献主任强调指出，机构编制部门作为推进改革的主力军，已经站在了改革的最前沿，切切实实冲在了第一线。面对机构编制发展“两个转型”的机遇和挑战，我们全体干部职工一是要发扬优良传统，强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃严格严谨的工作态度和习惯，把“严细实”的要求贯穿办文办会办事的全过程，切实做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”的现象；二是工作要长计划、短安排，各科（局）要着眼当前重点工作制定计划，围绕工作目标从细从实做好安排，不折不扣地完成市委市政府交给的各项工作任务；三是要增强学习的自觉性，坚持学习工作化，工作学习化，做到两手抓、两不误、两促进，不断加强业务学习，提高素质能力，系统掌握机构编制业务知识，努力使自己成为本职工作的“行家里手”；四是要改进工作方法，转变工作思路，坚持项目化管理推进工作，按照深化开展“五化五提升”的要求，结合项目化运作的特点，明确“任务书”、“时间表”、“路线图”，对重点工作，要挂图作战，集中资源力量，充分挖潜、高效推动。
