合肥市蜀山区编办按照 “严控总量、盘活资源、有增有减、分级负责”的工作思路，严控行政编制和事业编制，确保财政供养人员只减不增。

    （一）创新机制，规范机构编制管理。根据省、市关于“现有编制总量不得突破2012年底机构编制基数和财政供养人员只减不增的规定”和李克强总理承诺：“本届政府任期内，财政供养人员只减不增”的要求。制定了《蜀山区机关事业单位机构编制控编减编工作实施方案》,建立以职责匹配为核心的编制使用原则。

    （二）强化监管，严肃机构编制纪律。 一是全面贯彻落实严控机构编制和财政供养人员只减不增的精神，结合实际，制定《蜀山区镇街园机构编制督查的通知》不断加大机构编制管理专项督查力度。二是积极配合人社、财政等相关部门对“吃空饷”问题进行全面督查清理，杜绝“吃空饷”问题发生。

    （三）加强和完善机构编制实名制管理。为实现新形势下机构编制管理科学化、精细化，不断规范实名制管理，制定了《关于认真做好机构编制实名制数据更新维护工作的通知》坚持机构编制和人员信息动态管理，做好管理与维护工作。切实做到实名制管理常态化、信息化、规范化、程序化。