近日，来安县编办根据省市信息报送相关要求，制定了《来安县机构编制信息宣传工作考评办法》。力争做到突出来安县机构编制工作特点，既立足长远建设，又注重补足短板，促进机构编制信息宣传工作快速进步。

一是明确考评内容范围。以省市编办门户网站为重点，加强对来安县机构编制工作好的做法、创新思路、工作成果的宣传力度。

二是建立合理规范的评价机制。规定了信息和调研文章的评分原则，评分标准，有针对性地鼓励全办干部主动提高供稿质量，向更高层级的载体投稿。

三是建立奖惩机制。建立年度信息宣传工作表彰制度，并将信息宣传工作与年终评选先进挂钩，有效提高了全体同志信息宣传工作的积极性。（张文文）