会上，各县（市）、区编办主任围绕今年以来工作开展情况及下半年工作安排做了交流发言，市编办各分管副主任结合各自分管的工作，对下半年任务提出明确要求。
在全面总结上半年全市机构编制管理和各项改革工作基础上，蒋郑献指出，今年以来，全市各级机构编制部门团结一心，主动作为，各项工作取得明显成效。望江县投入200多万元打造的“一库四平台”，将权力事项（便民服务事项）的报、审、办、管等诸多环节集成于一个系统，节约了行政成本，提高了行政效率，有效地推进了权责清单落地生效。太湖县加大相关领域综合执法改革探索力度，将分散在县农委、林业局事业单位的行政执法职能进行了整合，设立了综合执法机构，实现了综合执法领域部门职责的相对集中统一。
蒋郑献指出，当前机构编制工作面临的新形势新任务，要求全市机构编制部门深刻把握“两个转型”的内在要求，自觉承担建设“四个强市”赋予机构编制工作的职责使命，进一步巩固改革成果，加强管理创新，提高服务大局的能力，不断开创我市机构编制工作新局面。
蒋郑献强调，下半年，要继续突出重点，积极推进，压实责任，全力以赴狠抓落实，确保完成各项工作任务。要持续推进“放管服”改革，做好行政审批制度改革、政府权力运行监管细则制定、“双随机一公开”、“新两单”建设、权责清单应用等工作，积极发挥政府职能转变协调小组办公室牵头协调作用，进一步激发经济社会发展活力；要大力深化重点领域改革，扎实推进市场监管、城市管理、交通运输等相关领域综合行政执法体制改革，积极开展国有林场、供销社等行业体制改革，着力在破解体制机制障碍上取得新突破；要强化机构编制管理，进一步严肃机构编制纪律，不折不扣完成控编减编任务，完善实名制管理和发挥“大数据”作用，积极盘活机构编制存量，充分挖掘机构编制资源。
蒋郑献要求，一要抓好班子带好队伍，打造一支能够担当改革发展重任、经得起风险考验的高素质队伍。二要不断加强学习，提高办文办事的能力水平。三要切实提高执行力，善于运用清单思维推进重点任务项目化，真正做到抓铁有痕、踏石留印。四要注重抓好制度建设，切实增强贯彻落实规章制度的自觉性。
