市编办（市绩效办）有关负责同志介绍了近年来绩效管理和行政审批制度改革工作的开展情况、取得成效和存在问题。童忠强研究员着重阐述了“绩效管理+互联网信息技术+行政审批制度改革”的现代绩效管理框架和思路。双方就绩效管理工作中遇到的困惑和难点问题以及改进措施等方面进行了深入地交流探讨。
下一步，铜陵市将探索建设绩效管理信息系统，以现代信息科技手段为支撑，解决绩效评价缺乏有效信息和信息不对称问题，实现由结果考核到过程管理转变，通过绩效管理信息平台的数据整理和分析功能，达到动态掌握、实时监控、前期预测、及时预警的目的，努力实现党政机关职能履行监管的动态、全过程、闭环式管理，全面提升党政机关执行力和公信力。
