为促进科学化、规范化管理，马鞍山市编办在全市范围内积极构建机构编制立体管理网络。

一是建立横向互通的机构编制实名制信息共享机制。将机构编制实名制信息系统联网到市本级机关和市委市政府直属事业单位等共77个单位，推进市直机关事业单位人员进出、干部任免等注册业务网上办理，建立机构编制信息资源共享、业务办理高效便捷、数据及时更新的机构编制日常管理机制。二是建立纵向互动的机构编制管理机制。实行统筹指导与分级负责相结合的机构编制管理机制，为确保2017年底前完成机关事业单位控编减编任务，市编办主动加强与县（区）的沟通和交流，明确行政编制控编任务分级负责，事业单位减编任务由市编办统筹，县（区）编办积极落实。三是建立部门协作的机构编制审核机制。坚持与组织、财政、人社等部门的联席会议制度，对公务员招录、事业单位招聘、人才引进、军转安置等计划联合审核把关，强化机构编制资源结构性管理。同时，严格审批程序和规定，健全与纪检监察、目标督查、财政、审计等部门的联合约束监管机制，确保全市无机构编制违规违纪行为发生。（马鞍山市编办）