近年来，来安县编办在狠抓业务工作、提高行政效能的同时，注重全方面地加强干部队伍自身建设，努力打造一支素质高、能力强、作风硬的机构编制队伍。

    一是以“三讲四气”优化机构编制工作大环境。弘扬“三讲四气”，要求机关工作人员要讲大局、讲奉献、讲规矩，想干事、能干事、干成事，全面营造“树正气、扬大气、讲和气、有底气”的书香机关，筑牢来安县编办的“精气神”。

    二是以活动开展强化机构编制队伍素质。深入开展“两学一做”学习教育，把党的思想政治建设抓在平常、严在经常、做在日常，“学用结合、以学促用”，增强党员干部的政治素养和理论水平；依托“周前会”、“月度工作例会”、“改革创新人人讲”等活动，系统学习机构编制业务，实现机构编制队伍大练兵。

    三是以绩效管理争创机构编制工作新业绩。将工作目标任务逐项梳理、细化分解，明确责任科室和分管领导，严明责任，严格时间节点安排。健全奖惩机制，将目标任务完成情况与干部评优表现结合起来，让全体干部职工都能勇于创新工作思路，积极奋发作为，推动机构编制工作整体上台阶。（来安县编办  张文文）