近年来，随着机构编制管理工作的深入开展，对全区行政事业单位机构情况、编制数量以及在编人员具体信息建设工作质量的要求也越来越高。针对这一新的工作要求，阜阳市颍泉区编办以做好新录（聘）用人员入编工作为契机，同步做好两项工作，持续加强机构编制人员信息库建设，使信息库更具广泛的实用性。

一是办理纸质人员进入通知单，同时收集新进人员信息。以部门为单位，开具纸质人员进入通知单，为新进人员核入部门工资计划作依据。同时，发放《新进人员信息采集表》，及时采集新进人员基础信息，采集信息的内容在满足机构编制实名制库的基础上，新增毕业院校、专业等部门实用信息，使人员信息更加全面、细致。

二是做好人员信息入库，同时建立库外实用信息电子台账。对收集上来的新进人员信息采集表，认真及时录入机构编制实名制数据库。同时，对新增人员的毕业院校、专业等库外信息同步录入计算机，做好电子、纸质两个台账，方便使用查询。

区编办一直高度重视实名制信息库的公共服务工作，近年来，除对部门因工作需要提供职位（岗位）信息以及人员的基本信息实行共享外，也为有关部门选用专门人才提供很好的参考人选名单。（阜阳市颍泉区编办 马明彦）