为规范党群系统职权运行，确保职权清单和责任清单落地生效，和县按照推动业务规范、作风转变、效能提升、服务优化的要求，突出培训、指导、督促，率先完成党群系统职权运行监管细则制定工作。

一是突出培训，夯实工作基础。结合党群系统职权实际，在试点县编办职权运行监管细则的基础上，汇编了包含相关文件规定、编制指南、框架模板建议、参考模板在内的工作指南。并于7月13日召开培训会，对监管细则制定工作进行培训，集中解答了相关问题咨询，进一步明确了运行监管细则的制定要求，统一了编制格式要求和标准，增强了工作的针对性和实效性。

二是突出指导，扎实工作质量。为保障监管细则质量，县编办采取主动联系、点对点指导；主动上门、面对面交流；主动发布、集中指导等多种方式，积极对各单位职权运行监管细则进行及时准确的指导，先后发布各种问题解释十余次，面对面指导二十余次，有力的保障了各单位职权运行监管细则制定的质量。

三是突出督促，提高工作效率。一方面采取定期和不定期督促相结合的方式，对各单位细则制定情况进行汇总统计，并将进展情况及时反馈各单位，督促进度慢的单位加强力量，提高工作效率；另一方面县运行监管细则工作领导小组先后对党群系统18家单位的133项职权事项进行了三轮审核，并及时将审核情况反馈各单位，不但提高了监管细则制定的质量，也提高了工作的效率，有力保证了细则制定工作的顺利完成。（和县编办）