今年以来，芜湖县编办着力强化干部队伍学习和管理，深入推进改革创新和效能建设，机关干部业务水平、服务能力和部门整体形象得到明显提升。

    一是提升工作理念。积极开展“两学一做”学习教育各项活动，结合全县“亲切服务”活动的开展，引导全体机关干部树立服务群众的工作理念和工作意识，从群众的立场去思考如何改进和开展工作，不断提升工作质量和水平，提升群众满意度。

    二是提升改革创新能力。推动机构编制工作“两个转型”， 加快推进“3+2”清单制度体系建设，探索“放管服”改革新路，促进机构编制工作重点从事务管理向制度创新迈进，工作任务从单一向多元发展。   

三是提升机关干部管理。将单位综合目标与各科室业务工作细化量化，明确责权，严格考核，进一步加强机关效能和绩效管理，不断完善各项规章制度，用制度规范干部行为，着力打造政治坚定、作风过硬、纪律严明、廉洁奉公、业务精湛的机构编制人才队伍。

    四是提升廉政建设观念。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党员先锋模范带头作用，加强党员干部思想、组织、作风、制度和执政能力建设，规范党务政务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，树立部门良好形象。(芜湖县编办  王玎玎)