会议就2016年度统计工作提出三点要求：一要高度重视，充分认识机构编制统计的重要性。统计是机构编制管理的一项基础性工作，是加强机构编制管理的有效手段，要充分认识机构编制统计工作在机构编制工作全局中的地位和作用。各县区编办要明确工作分工，落实工作责任，主要领导负总责，分管领导具体负责，要在人力物力和财力上予以充分支持，要配置专机并安排专人负责机构编制实名制数据的更新维护工作，在软件和硬件上都要为机构编制统计和机构编制实名制管理提供保障。二要深刻领会，主动适应机构编制统计工作的新要求。针对年度统计工作的新变化、新要求，各县区编办要主动适应、提前谋划，确保统计工作保质保量完成。今年，该市涉及寿县划转、叶集设区、姚李洪集划转等行政区划调整工作，各县区行政、事业编制均有变动，各县区编办要尽快核对调整好本地乡镇、事业编制，同时将实名制数据库及时更新维护至最新状态。同时，2017年是本届政府提出“约法三章”的最后一年，按照省编办要求，各县区编办要提前梳理2012年以来的编制调整、变动情况并附文件依据，做到心中有数。三要做实做细，全力确保机构编制统计数据的准确性。数据的真实准确是统计工作的生命。尤其是“三库合一”后，实名制系统作为机构编制部门唯一的大数据，重要性日趋凸显，每年的公务员招考、专项统计等工作均从实名制库中调取数据，并以此作为依据。因此，实名制数据更新维护以及统计工作应该有更高的标准，要严格按照指标解释和填报说明填报统计数据，确保统计数据的真实、完整、准确。
会上，相关科室就统计年报以及实名制系统数据填报开展了业务培训。
