春节长假结束，又迎来立春。立春是一年四季的开始，是万物复苏的起点，代表了新的一年已经来临。“人勤春早”是一句常用语，而今天，我们更应该强调“春早人勤”，或者讲，春早要唤醒人勤。

　　疲劳综合症、代谢综合症、节日情感失调综合症、沉溺网络综合症、上班恐惧症……这些症状尤其表现在节后上班第一天，有的人可能在节后若干天都存在。对“症”下药，相关专家早就开出方子，或有缓解之功，或有调节之效，但未必人人有效果，或在一些人身上不灵验。症状不可怕，就怕症状“顽固不化”，让接下来的工作没精打采，让具备“闻鸡起舞”特质的鸡年失去一个良好的开端。

　　不忘春节初心，节后积极收心。春节既是一种休息、休闲，也是一种精神的积蓄、积累，所谓养精蓄锐；春节既是一年里喜庆的巅峰，又是下一年获得喜庆的开始。“一年之计在于春”的提醒，也是春节所需承载的要义。对于政府机关来讲，春节放假，既是喜庆的假期保障，也为了打足精神更好工作。在规定的时间内进入工作状态，是公职人员身份与责任决定的；进入最佳工作状态，又是公职人员的品质与素质的新要求。

　　节后收不收心，主要来自两方面的力量：一方面来自自己的调节与克制能力，另一方面来自问责问效的力度与力量，而后者更为关键。毋庸讳言，向“机关陋习”宣战，就要“零容忍”、动真格、真问责，持续抓、不松懈。残留的机关陋习的彻底改变，“机关病”的“痊愈”，机关新风的真正形成，服务型政府、高效型政府的建立，都依赖于包括问责制在内的机关新体制、新机制的建立健全和与时俱进，有赖于进一步加强舆论监督、公众监督的倒逼。

　　随“鸡”应变，生“鸡”勃勃，把握先“鸡”……鸡年的语言风格里难免离不开一个“鸡”字。今年的“鸡会”在哪？早起的鸟儿有虫吃，就个人而言，没有比人更高的山，没有比脚更长的路，或许，成长的机会、发展的机会、出彩的机会是踏踏实实走出来的、闯出来的、创出来的。就单位而言，新年新气象需要全体员工的共同努力、开拓创新、携手并进。

　　节后收心，更来自美好安徽的呼唤。在决战决胜全面小康和加快建设五大发展美好安徽之际，广大的安徽儿女必须撸起袖子加油干。习近平总书记在今年的新年贺词中指出，“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真。”我们坚信，新年新时代的紧迫感、使命感与责任感才是最好的“方子”、最有力的鞭策，节后上班，马上收心，树立信心，不断创造与赢得新“鸡”会，更好地把握新机遇。

    信息来源：中安在线