2017年是实施“十三五”规划第二年，砀山县编办总体思路是按照中央、省、市、县决策部署，牢固树立贯彻五大发展理念，更加主动适应和服务新常态，着力在推进“放管服”、深化行政体制改革、事业单位分类改革、重点领域体制改革、控编减编、部门自身建设等方面取得更大成效，为实现我县经济社会稳定发展提供体制机制保障。

一是严格机构编制管理。严守机构编制总量、机构编制政策两条刚性约束底线，继续深挖机构编制资源潜力、盘活现有编制资源存量，优化结构，使有限的机构编制实现效益的最大化，不断解决严控编制和满足事业发展需求之间的矛盾。认真开展机构编制监督检查工作和机构编制管理规定执行情况年度自查工作，确保控编减编工作落到实处。

二是统筹推进“放管服”。继续深化行政审批制度改革，做好行政审批事项的承接、取消工作；继续做好政府权责清单动态调整优化工作；统筹推进重点领域改革，积极推进城市管理相关职能整合，探索推进行政执法体制改革。

三是稳步推进事业单位改革工作。按照省市要求，继续做好事业单位分类改革工作；加大“调、控、减”力度，继续撤并整合职责弱化或相近的事业单位；建立机关、群团、事业单位和其他组织统一社会信用代码制度。

四是进一步提升自身综合实力。严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，增强看齐意识，围绕法治机关建设，加强法治宣传教育，提高干部法治思维和依法办事水平；进一步加强宣传工作力度；进一步转观念、转重心、转作风，内强素质、外塑形象，打造一支对党忠诚、业务精通、干净干事、担当负责的高素质干部队伍。（汪乾龙）