2月14日至16日，中央编办副主任吴知论来皖调研清单制度建设及“放管服”改革工作。省委常委、常务副省长吴存荣与调研组一行进行了座谈，省编办主任郭本纯陪同调研。调研组在省编办、铜陵市和宣城市泾县，通过实地查看、召开座谈会等形式，深入了解全面听取有关市县政府及部门、企业、中介机构以及社区代表对推进权力清单、责任清单、公共服务清单、行政权力中介服务清单建设的意见建议。

座谈调研中，吴知论充分肯定我省“放管服”改革，特别是清单建设工作。他指出，近年来，安徽机构编制部门在省委省政府的领导下，积极探索，主动作为，创新开展机构编制工作，着力推进“放管服”改革，在全国率先建立“四张清单”和创新1+X政府权力运行监管模式，探索推进编制周转池制度，紧扣权责清单制度体系，研究探索新“三定”，巩固老“三定”，在优化创业创新环境、提升行政服务效能等方面发挥了积极效用和引领示范作用，对于全国机构编制系统都有指导意义。

吴存荣常务副省长对中央编办给予安徽省的关心指导和支持表示感谢。他指出，一直以来，省委省政府高度重视机构编制工作，把“放管服”改革放在与“去降补”““调转促”“全创改”同等重要位置着力推进。当前，随着城市化进程加快和“放管服”改革深入，机构编制工作面临的压力很大、任务繁重。安徽省将紧紧围绕改革的重点环节持续发力，继续推进权责清单制度的进一步深化，加大行政审批制度改革力度，在解决审批难和部门协同配合上迈出更大的改革步伐。

对于做好下一步工作，吴知论强调，要着力推进清单式管理，加强执行落实的制度化和程序化建设，健全举报制度，明确举报渠道，强化责任追究；要创新监管手段和方式方法，建立健全公示告知制度，探索黑名单和末尾淘汰制度，提高监管质量水平；要进一步树立问题导向，多向社会、企业、群众征询意见，多听取服务对象的呼声要求，继续完善服务内容。对于当前社会反映的审批多、审批难问题，他要求，要加快行政审批标准化建设，紧盯群众意见比较大、受众比较广的焦点、难点和热点问题，全力在精简审批流程、优化服务内容上下功夫，久久为功，切实增强人民群众的改革获得感。