为加强机构编制信息化建设，推动数据资源的共享互通，为新形势下机构编制资源优化配置提供科学决策依据，实现机构编制管理的科学化、规范化、信息化和精准化，濉溪县编办“三个突出”首开“机构编制云”平台建设，探索建立“大数据+云计算+机构编制”的分析决策新机制。

一、突出任务抓落实。根据淮北市编办的统一部署，组织全体人员参加全市“机构编制云”平台建设业务培训班，学习掌握“机构编制云”平台操作方法。在充分准备的基础上，及时下发《濉溪县“机构编制云”平台建设工作方案》，明确总体要求、工作目标、建设内容、工作步骤和保障措施，压实工作责任，加强协调联动，确保圆满完成“机构编制云”平台建设任务。

二、突出重点抓推进。围绕今年4月底前初步架构373个县直和镇机关事业单位“机构编制云”平台的“三定”方案信息系统、权责清单管理系统、行政审批事项监管平台、机构编制综合评估系统、机构检索系统等五大系统的重点任务，制定配套的《濉溪县“机构编制云”平台基础数据录入工作方案》，召开全办人员会议，按照“编办统一录入、单位校准确认”的方式，明确工作责任，细化各局室分工，同时明确各单位分管领导和具体责任人；确定工作方法，规划时间节点和路线图,倒排时间，确保按照规定的时限和质量要求完成各项工作任务。

三、突出基础抓成效。一是将315个单位最新“三定”规定电子版，所有录入单位的编制数、内设机构名称和领导职数，现有的统一社会信用代码上传“编办内群”共享使用；二是对无最新“三定”规定电子版的58个单位，收集最后一次“三定”规定或相关文件，扫描形成pdf格式文件和电子版上传共享使用；三是对保存在县编办和县档案局373个单位的所有机构编制历史沿革文件，安排专人整理并扫描形成pdf格式文件和电子版上传共享使用，确保机构编制信息衔接无误；四是确定7人分组进行数据录入并予以初审，序时推进整体工作；五是由373个录入单位按格式要求，搜集上传机构编制基本信息、机构编制历史沿革文件、权责清单等基础数据，确保机构编制各类信息的全覆盖、无死角。（濉溪县编办）