来安县编办始终将作风建设和党风廉政建设作为工作中的重中之重，通过“抓点”、“带线”、“扩面”，全力构建三位一体的党风廉政防控体系，不断推进党风廉政建设水平上新台阶。

    一是找准岗位风险点，夯实制度基础。立足行政审批制度改革和机构编制管理工作，积极适应党中央对党风廉政建设的新要求，对股室重点岗位职责、编制业务办理流程进行梳理，确定各廉政风险点，依据风险点有针对性地研究制订防范措施和预警机制；将年度党风廉政建设的重点任务、重要指标分解落实到责任股室、责任人，全面促进党风廉政建设工作目标与任务的有效落实，严格落实主体责任，强化责任意识，传导责任压力；营造风清气正的良好环境。

    二是拉起廉政警戒线，深化廉洁教育。以开展“两学一做”学习教育为契机，严格要求党员干部深入学习党章、法律法规、廉洁从政相关规定，撰写学习笔记、交流心得体会，夯实思想廉洁基础，靠前预防；开展参观廉政馆等活动，进一步增强干部的廉政意识和拒腐防变能力。

    三是拓宽廉政监督面，强化作风建设。注重内外结合，不断改进廉政建设监督方式，拓宽廉政风险监督面。通过发放民主评议调查问卷、加强与服务对象联系沟通等多种途径，广泛征求社会各界意见、建议，构建起全方位、多层次的监督网络。定期开展作风专项整治，努力在作风转变上求突破、在正风肃纪上谋实绩、在增质提效上见成效，更好地维护机构编制部门形象。（来安县编办）