全市机构编制系统干部培训班结束后，马鞍山市雨山区编办紧贴自身情况，紧扣学习培训内容，瞄准三个切入点，进一步理清工作思路，明确工作目标，狠抓工作落实，努力推动机构编制管理工作再上新台阶。

一是从深化改革入手，明确机构编制工作新思路。坚持以“改革”引领全年工作，继续把“放管服”改革作为全面深化改革、提高政府现代治理能力的关键举措，全力做好省市政府取消、下放行政许可审批事项衔接落实及清单动态调整工作，为全区经济社会发展提供体制机制保障。

二是从创新方式入手，提升机构编制工作新水平。把“创新”作为提升工作层次和水平的动力和源泉，坚持用创新的理念引领全年工作，鼓励全办人员大胆创新服务方式、工作方式。在强化机构编制规范管理的基础上，创新机构编制动态管理，结合形势任务变化，对全区事业编制进行梳理摸排，深化“四清一建”，优化编制和人员力量，不断推进机构编制规范化、精细化和标准化管理。

三是从提高素质入手，打造机构编制工作新队伍。建设一支综合素质高的队伍，是搞好机构编制工作的基础和前提。针对区编办人员新、力量弱的实际，采取集中学习、传帮带、上门求学、联合会诊等形式，着力抓规章制度学习、业务能力提升、工作作风改进，尽快适应机构编制新形势新要求，力争打造一支政治上靠得住、业务上有本领，作风上过得硬的机构编制新队伍。（马鞍山市编办）