党的十八大以来，六安市金安区编办以提高全办干部职工综合素质为目标，以机构编制业务知识和党的最新理论、方针、政策等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，切实加强学习型机关建设，努力提高新形势下机构编制管理工作水平。

一是结合事业发展，明确学习目标。金安区编办围绕建设“政治坚定、业务精通，团结进取、务实高效，勤政廉政、人民满意”服务型机关的总体目标，要求从办领导班子成员到一般干部都要结合分管工作或岗位职责明确近期及长远目标，并制定切实可行的学习计划。办领导班子成员要通过学习努力提高领导水平和决策能力；一般干部做到精通业务，有较高的政策水平和较丰富的本专业工作经验，能独立解决本职工作中的难题。

二是丰富载体，完善学习新形式。积极探索学习的新方法、新形式、新载体，充分利用“三会一课”、理论中心组集体学习等学习方式开展集体学习讨论，同时平时积极关注中央、省、市机构编制网站最新的机构编制业务知识，利用微信和QQ群开展业务知识讨论，多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发干部学习的热情。

三是突出重点，拓展学习新内容。坚持业务学习和理论学习“两手抓”，从工作实际出发，增加行政审批制度改革、“3+2”清单制度建设、事业单位分类改革等知识的学习。在全部学习活动中，始终以习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神、“两学一做”学习教育为主线，增强党员干部的宗旨意识，为改进工作作风、提升机关效能，推动机构编制工作再上新台阶提供强大的精神动力。（六安市金安区编办）