为加强学习型机关建设，提高党员干部综合素质，六安市编办始终把干部在线教育作为重要任务来抓，早部署，强督学，重质量，确保干部教育在线学习取得实效。截至3月份，参学率达到100%，人均学分40.89、平均学时达33.17学时，绝大多数干部已超额完成学习任务，学习进度在该市市直单位中名列前茅。

认真部署，学习教育有计划。2017年度干部在线学习启动后，该办及时进行动员部署，要求机关全体参学人员提高认识，增强学习的主动性，变“要我学”为“我要学”。把干部教育在线学习列入年度学习培训计划，对学习对象、学习内容和学分要求等都做了明确规定，及时督促提醒参学人员按照年度目标任务时序进度，循序渐进地开展学习。

学用结合，学习内容有选择。全体参学人员在完成必修课程的同时，根据机构编制工作的特点和需求，按照“缺什么，学什么”的原则，突出学习重点，侧重选修有关行政管理体制改革、“放管服”改革、社会管理体制机制创新、干部能力提升等方面的知识，提高干部在线学习的针对性、有效性。在加强学习的同时，参学人员及时交流心得，理论联系实际，学以致用，把干部教育在线学习融入到日常工作中，不断提升干部驾驭新形势下机构编制工作的能力与水平。

加强督学，学习进度有保障。为确保干部在线教育工作顺利进展，要求全体参学人员在规定时间内按质按量完成学习任务，积极消化所学内容，保证通过所学课程考核。同时，安排专人负责督学工作，通过公示栏、QQ群等定期通过管理员后台，导出参学人员学习学分，定期通报学习进度。坚持每周一提醒、每月一通报，对学习滞后的干部进行单独督导，要求尽快完成学习任务。（六安市编办）