为推进政府职能转变等各项改革工作，更好地服务于区委区政府工作中心，合肥市瑶海区编办围绕部门运行及职责履行、编制使用等情况，进一步了解并着力解决影响区经济社会发展的体制机制问题，不断提升机构编制部门服务全区经济社会发展的能力和水平。

一是围绕部门运行情况，推进职能转变。围绕区工作中心，深入区直相关部门。通过与部门相关负责人面对面交流，进一步了解部门实际运行情况及运行过程中存在的问题，收集积累相关资料，为扎实推进政府职能转变和各项改革任务夯实基础。

二是围绕职责履行情况，理顺权责关系。结合权责清单及公共服务、中介服务等“新两单”建设，了解部门职责履行情况，重点查找部门在职能履行过程中可能出现的职能缺位、错位等问题。通过深入交流沟通，查找分析问题根源，帮助部门进一步理顺权责关系，强化职责履行。

三是围绕人员编制使用情况，优化资源配置。依据部门“三定”方案及职能变化、业务开展情况，全面了解各部门编制及各类人员使用现状。在此基础上制定出台相关人员管理办法，进一步调整优化机构编制资源，提高资源使用效益最大化，更好地服务全区经济社会不断发展的需要。（合肥市瑶海区编办）