为切实转变干部作风，提高工作效率，确保各项工作扎实有序高效开展，宿州市埇桥区编办狠抓机关效能建设，不断完善各项规章制度，着力构建效能建设长效机制。

     制度建设是基础。没有规矩不成方圆。区编办首先从制度建设入手，陆续健全完善出台了一系列机关管理制度、工作推进机制和跟踪督查制度，进一步形成以制度管人、管事的管理机制，推进机关内部管理制度化、规范化。

      强化教育是抓手。打铁还需自身硬。区编办领导班子率先垂范，带领全体机关干部，以创建学习型机关为载体，抓住思想政治建设根本，结合“两学一做”学习教育和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，进一步统一思想，提高认识，增强机关效能建设的自觉性和主动性，形成“人人讲效能、处处想效能、事事创效能”的良好氛围。

 监督检查是手段。以开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动为契机，对照自查内容，查找编办在安排部署、制度建设、制度执行、监督检查方面存在问题，建立问题清单，提出整改方案，明确责任、限期整改。(宿州市埇桥区编办  闫瑜）