为认真贯彻落实省编办《转发＜中央编办关于加强机构编制问题整改推进审批联动的意见＞的通知》文件精神，加强机构编制法制化、规范化管理，自觉维护机构编制管理的严肃性和权威性，县编办高度重视，坚持“四到位”，切实加强机构编制问题整改、推进审批联动工作。

    一是组织宣传到位。县编办第一时间组织全体工作人员，认真学习中央编委关于严格控制机构编制的精神，并将中央编办通知精神以文件形式转发给全县各乡镇、县直各单位，大力宣传，亮明机构编制管理“红线”，提高各责任主体对机构编制工作的认识，要通过持之以恒推进机构编制问题整改工作，全面建立健全问题整改和审批联动机制，到2020年基本形成统一规范、精准管理、动态运行、监督有力的机构编制问题整改工作体系，实现问题存量逐步减少、问题增量明显遏制、机构编制资源配置优化、机构编制管理秩序总体良好的整体目标，为全县事业发展提供更有力的机构编制保障。

二是责任落实到位。全面落实业务主管部门和各单位主体责任，各单位明确专人，从机构编制核查、专项检查、选人用人巡视、经济责任审计和举报受理等方面，对照“三定”规定或机构编制文件，对各单位违规超编进人、领导任职不规范、行政机关混用事业编制、违规增设机构等问题进行全面的自查自纠，摸清问题底数，并建立问题整改台账。问题台账要求列明问题类型、原因、整改措施、计划完成时间等。

三是问题整改到位。对发现的违反机构编制问题，制定问题清楚、措施具体、目标明确的分类限时整改措施。同时，县编办通过微信群、QQ群、电话等通讯工具向有关单位解释机构编制政策规定，在解答过程中引导其对“三定”规定及机构编制政策文件再学习，压实责任，传导压力，确保各项问题对账销号。

四是督查监管到位。进一步发挥职能监督作用，不定期对各单位建立问题整改台账、推动审批联动工作情况开展督查，对隐瞒不报、敷衍整改、整改不力的单位，按有关规定严格追究责任，严肃机构编制纪律,确保机构编制问题整改推进审批联动工作落实到位。根据全县机构编制管理红绿灯制度，对未在规定时限内完成问题整改的，直接亮红灯，机构编制部门原则上暂停受理有关新增机构编制申请，直到问题整改完成。