一是抓思想教育，常念“紧箍咒”。始终把加强党员干部思想教育，增强风险意识、树立清廉观念作为党风廉政建设的首要环节。以会议为抓手，召开“收心会”、专题学习会、主任办公会等，强调机关作风建设和效能建设要求，明确责任追究，重点学习中央、省、市各项规定、县纪委第十四届二次全会精神，时刻关注新思想，念紧防腐 “紧箍咒”，树立红线意识、防线意识、底线意识。      

二是抓责任落实，常筑“防腐墙”。始终把明确党支部主体责任作为党风廉政建设的重要基础。落实主体责任，制定党风廉政建设责任清单，真正把责任压实到岗位、把压力传导到每个人。制定考核细则，将党风廉政责任制与业务工作同部署同落实同考核。突出“痕迹管理”，主任、分管副主任、综合科分别就本办“三重一大”等事项做好“痕迹”台账，实现多头监管、层层防控。

三是抓制度建设，常涂“防腐剂”。始终把完善各项制度建设，严管干部职工，严明工作纪律作为党风廉政建设的主要抓手。制定县编办“三重一大”工作制度、廉政建设制度等一系列机关管理制度，并形成制度汇编，人手一册，常学常新，时刻警醒。从工作纪律、外出履行公务报告制度、请销假制度等方面加强对干部职工的管理，并细化违纪责任追究，打造风清气正、争先创优的工作氛围。