为促进宣城市宣州区机构编制实名制系统信息实时更新、数据准确，更好的服务全区机构编制管理工作科学决策，近日，宣州区编办以机构编制实名制管理系统更新升级为契机，四措并举进一步加强机构编制实名制管理。

一是建立机构编制问题整改台帐。及时开展机构编制问题自查工作，针对“变相增设机构（含挂牌机构实体化运作）”、“违规超编进人”、“行政机关混用事业编制”等问题进行全面梳理，并深度分析问题产生原因，制定整改方案，明确整改完成时间和整改责任人。

二是建立动态维护管理制度。建立宣州区机关事业单位人员变动简明登记表和实有人员动态表，人员信息实时更新、月月清查、每季汇总、半年总结，及时掌握机构编制变化情况，确保机构编制管理薄与实名制系统一一对应。

三是规范编制关系转移工作流程。在区内人员交流工作中，严格强调“先出后入”的工作流程。印发了《宣州区机关事业单位工作人员办理入编、销编手续一次性告知单》，根据办理类型不同，明确须提供的相应材料目录，使办理程序一目了然，方便了办事单位和办事人员。

四是强化机构编制督查机制。进一步加强部门联动，与组织、人社、财政等部门形成督查合力，以工资审核为抓手，定期开展机构编制督查工作，对出现违反机构编制实名制管理规定的单位及时整改督办，并将整改情况纳入到年度机构编制管理工作目标管理考核当中。（宣城市宣州区编办）