今年来，宿州市埇桥区编办结合两学一做常态化制度化、“讲重作”主题教育，加强自身建设和内部管理，以法律法规宣传为抓手，不断提升编制部门新形象。 

　　一、与“七五”普法相结合，打造法制型编办。积极开展“七五”普法活动，制定学习计划，发放《机构编制法律法规》等普法教材，通过集中学习、讨论交流、撰写心得体会等形式丰富学习内容，重点学习《公务员法》等法规，强化对公务员的权利和义务等内容的理解，不断增强全员法律意识，努力营造创建法制编办的浓厚氛围。 

　　二、与党风廉政建设相结合，打造廉洁型编办。认真落实党风廉政建设责任制，注重党员干部的廉政教育，组织学习《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》及上级机构编制部门关于严肃机构编制工作的文件等内容，从制度上约束党员干部依法依规开展机构编制工作，为打造廉洁编办奠定基础。 

　　三、与政务公开相结合，打造阳光型编办。充分发挥政府门户网站、公共微博、公共微信的宣传作用，扎实做好公开工作，确保机构编制阳光运作取得实效。 

　　四、与工作业务相结合，打造务实型编办。加强机构编制法规的日常宣传和运用，针对工作中遇到的实际问题，对前来办事人员宣讲人员调动等方面的政策和办理程序，耐心讲解事业单位登记、变更等注意事项，为民服务的水平进一步提高。