加强组织领导，为“双拥”工作添动力。全面落实军分区和省市区党委政府的指示精神，明确机构编制管理业务科室积极主动做好接收安置转业退伍军人、随军随调家属安置就业等相关工作，明确综合科做好“双拥”工作的协调、联络、宣传教育等工作，确定双拥工作联络员，始终确保“双拥”工作有人管、有人干，能干好。
营造工作氛围，为“双拥”工作增活力。全办深入学习贯彻《国防教育法》、《军人优抚优待条例》等“双拥”工作政策法规，不断增强干部职工的国防观念和“双拥”意识。组织全体机关干部赴泾县云岭新四军军部旧址纪念馆和史料陈列馆开展革命传统和党风廉政教育活动，赴宣州区孙埠镇走访慰问驻军部队，积极参与由市军分区、区人武部牵头的文明创建联点共建工作，不断丰富和拓展军民共建活动的领域。
抓好工作落实，为“双拥”工作强能力。认真做好军转干部包括家属安置及退役士官安置工作，并依据相关政策规定，多次牵头组织民政、人社等部门赴外省、市、县对为随军前是机关事业单位在编在岗工作人员的军人家属调动开展资格审查和实地考核，及时、高效地为相关人员办理准调手续，一站式做好服务工作。认真参加区人武部职工队伍建设工作调研，积极建言献策，支持拥军优属、拥政爱民工作开展。（吴阳阳）
